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Appel à candidatures RHIZOME
Appel à candidature
Rhizome, la plateforme d'innovation de Paris&Co dédiée à la transformation RH et à l'évolution du travail lance son appel à candidatures destiné à recruter la promotion #6 de son programme d’incubation. Il porte sur les domaines stratégiques définis avec ses partenaires (Adecco Group, AG2R La Mondiale, FDJ, Pôle Emploi, RATP et la Ville de Paris).
Rhizome favorise l’accès au marché en permettant aux entrepreneurs de mieux comprendre les usages des professionnels du secteur, et facilite la mise en place d’expérimentations en agissant comme connecteur entre les startups incubées et les équipes RH et innovation de ses partenaires.
Installée au Cargo - le hub d’entreprises du nord-est parisien qui héberge 150 startups - la plateforme Rhizome sélectionne des promotions de startups et les accompagne dans le développement de produits et services qui répondent aux grands défis humains de la société.
Vous êtes une jeune entreprise innovante du secteur RH/emploi ? Rhizome vous propose un dispositif d’accompagnement sectoriel et transverse pour vous aider dans votre croissance et vous connecter à un écosystème d’acteurs stratégiques (startups, grands groupes, acteurs institutionnels, experts, investisseurs).
Les équipes RH et innovation des partenaires ont défini 5 thématiques d’innovation pour cet appel à candidatures, qui représentent leurs enjeux, et pour lesquels ils cherchent à identifier des startups. Indépendamment de ces thématiques, les solutions retenues devront aussi prendre en considération les paris suivants :
Améliorer l'expérience employé-e : réinventer l'offre de service RH à destination des collaborateurs et des managers
Gouvernance des outils RH : s'intégrer dans un écosystème applicatif (systèmes d'informations internes dont le SIRH, services B2C existants en dehors de l'organisation..)
Assurer un traitement éthique des données : apporter de la valeur en amenant de nouveaux services, tout en respectant une éthique des données
Rhizome favorise l’accès au marché en permettant aux entrepreneurs de mieux comprendre les usages des professionnels du secteur, et facilite la mise en place d’expérimentations en agissant comme connecteur entre les startups incubées et les équipes RH et innovation de ses partenaires.
Installée au Cargo - le hub d’entreprises du nord-est parisien qui héberge 150 startups - la plateforme Rhizome sélectionne des promotions de startups et les accompagne dans le développement de produits et services qui répondent aux grands défis humains de la société.
Vous êtes une jeune entreprise innovante du secteur RH/emploi ? Rhizome vous propose un dispositif d’accompagnement sectoriel et transverse pour vous aider dans votre croissance et vous connecter à un écosystème d’acteurs stratégiques (startups, grands groupes, acteurs institutionnels, experts, investisseurs).
Les équipes RH et innovation des partenaires ont défini 5 thématiques d’innovation pour cet appel à candidatures, qui représentent leurs enjeux, et pour lesquels ils cherchent à identifier des startups. Indépendamment de ces thématiques, les solutions retenues devront aussi prendre en considération les paris suivants :
Améliorer l'expérience employé-e : réinventer l'offre de service RH à destination des collaborateurs et des managers
Gouvernance des outils RH : s'intégrer dans un écosystème applicatif (systèmes d'informations internes dont le SIRH, services B2C existants en dehors de l'organisation..)
Assurer un traitement éthique des données : apporter de la valeur en amenant de nouveaux services, tout en respectant une éthique des données
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