360Learning transforme les entreprises en organisations apprenantes en leur permettant de décentraliser la création de formations digitales. Chaque formateur, chaque expert métier, chaque collaborateur peut devenir un leader reconnu en créant rapidement des cours, qu'il anime auprès des différentes communautés d'apprenants, pour créer des universités digitales.

5Discovery is the leader in softskills training in Virtual Reality offering immersions to practice Pitching, Leadership, Conflict management, Well Being at work and many more! Our solutions are based on efficient méthodologies . Learning becomes pleasure!

L'école Tech Nouvelle générations qui forme en 3 ans les 18-24 ans après le bac.
Notre mission : repenser l'école d'informatique et d'ingénieur pour dynamiter la mixité du secteur et promouvoir la place des femmes dans la Tech.

Agorize connecte les entreprises avec une communauté mondiale de 5 millions d’innovateurs pour les aider à innover et repérer les meilleurs talents.

Bizness' digital factory, member of French Tech and French Fab, Jump is a startup that develops tools for New Generation Training. These tools revolutionize learning and professional training, shaking up the codes of classical training.

BCDiploma développe une application dédiée aux établissements d'enseignement supérieur et à leurs diplômés. BCDiploma dématérialise et automatise la délivrance d'attestations certifiées : un gain majeur et pérenne, avec le niveau de sécurité \"blockchain\".

Celestory est un outil de création de serious game au service de formation ou du parcours client personnalisé(e).

Coorpacademy offre aux entreprises une solution de Digital Learning innovante, axée sur l’engagement des utilisateurs. Formation, MOOC en ligne Nouvelle génération.

DataScientest est une plateforme de montée en compétences dans les domaines de la Data Science et des Big Data. Aujourd'hui DataScientest est la seule plateforme possédant un ADN b2b, en particulier: - Une pédagogie adaptée: Apprentissage orienté pratique et Pédagogie orientée métier - Une infrastructure SAAS: L'utilisateur a accès à une Machine Virtuelle hébergeant son environnement prêt-à-coder, et ce, depuis son navigateur Internet.

Domoscio connecte les sciences cognitives, le Big Data et l'IA pour créer des solutions d’adaptive learning. Il optimise l’assimilation et la consolidation pour améliorer les impacts de l'apprentissage.

Dowino est un studio de création qui conçoit des serious game, applications ludiques et films didactiques pour sensibiliser, éduquer et former dans les domaines de la santé, du développement durable, de l'éducation, etc.

Propulseur de compétences ! Solution Digital & Adaptive Learning de nouvelle génération E-TIPI LEARNING est une offre de formation 360 avec une expérience apprenant moderne, engageante et individualisée pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation. Notre approche technologique et pédagogique est de placer les femmes et les hommes au cœur de la démarche digitale. Cette approche repose sur 6 leviers : Interfaçage, Profiling, Learning Hub, Studio intégré, Social Learning

Edunao propose des solutions de campus numériques open source pour l'enseignement et la formation professionnelle. Avec 10 ans d'expérience dans les MOOCS.

Elium est une plateforme de partage de connaissance qui vous aide à capturer, enrichir et communiquer dans le monde du travail digital.

Frello vous accompagne dans la mise en place d'une formation hybride entre apprentissage en autonomie et cours en présentiel.

Keople est une Startup éditrice de la solution RH MyKeople, la plateforme web innovante et apprenante qui permet aux organisations de développer leur culture numérique. Plateforme de formation nouvelle génération, MyKeople évalue la maturité numérique des collaborateurs et de candidats en recrutement, les forme en continu et mesure leurs progrès en temps réel.

Lancé en 2015, Klaxoon a été récompensé à plusieurs reprises pour ses produits qui améliorent radicalement l’efficacité du travail en équipe. Klaxoon conçoit des solutions qui révolutionnent les réunions en permettant aux équipes de participer, d’apprendre davantage afin de tirer profit de tout type de sessions de travail.

Kokoroe est la communauté d’apprentissage en ligne qui vous permet d’acquérir aujourd'hui les compétences de demain.

Application d'ancrage de formation intégré au quotidien.

Grâce à la solution My Mooc for business, aujourd'hui déployée dans plusieurs dizaines d'entreprises (dont Air France KLM, L'Oreal, Allianz, Bouygues Telecom, Vallourec, BNP Paribas...), nous accompagnons la transformation digitale de la formation professionnelle en mettant à disposition un portail en marque blanche pour recommander aux collaborateurs les meilleures ressources en ligne (MOOC, conférences, tutoriaux, podcasts, articles...) afin de booster leur employabilité

OpenClassrooms développe des cours et des formations en ligne et a déjà attiré plus de 2 millions d'inscrits. Elle dispense notamment, des diplômes reconnus par l'Etat.

Encore mieux que les MOOC! Skilleos propose des cours en ligne,une multitude de thèmes divers et variés (hobbies & pro), par des formateurs hors-pair :) Plateforme de cours en ligne: une multitude de thèmes variés et la crème de la crème des experts ;)

tolktoo est l'app pour faciliter les rencontres entre étudiants internationaux et français dans les Ecoles/Universités. Dans la dynamique du plan Bienvenue en France lancé en novembre par le gouvernement et du nouveau label BienvenueenFrance, tolktoo aide les Ecoles/Universités à mieux accueillir les étudiants internationaux et à valoriser leur environnement international auprès de leurs étudiants français.

La mission:
Faciliter et encourager les échanges de savoirs d’expérience entre pairs au sein de larges communautés professionnelles

Le projet:
Tuttis s'inspire de l'analyse de pratique pour faciliter l’échange de savoirs d’expérience : décrivant et discutant une situation, les usagers comprennent ce qui se joue, construisent leurs compétences et transmettent leurs savoirs.
Pour le faire, l'application guide l'usager dans la création de ses contenus : qu'il s'agisse d'une expérience qu'il partage, d'une réaction (c’est un Si-Alors : SI vous faites ceci, ALORS voilà ce qui arrivera) ou d’une question.
Ces échanges normés évitent l’anarchie d’un forum et restent centrés sur la pratique. De plus, il est très simple d’accéder au contenu recherché par mot-clé ou en navigant sur des contenus similaires à celui que l’on consulte.
La 1ère étape du projet concerne la communauté infirmière.